ФГБОУ ВО Ярославский государственный университет имени П.Г.Демидова, Лицензия на осуществление образовательной деятельности 90Л01 № 0009306 рег. №2262 от 11 июля 2016 г.
Дополнительная профессиональная программа профессиональной переподготовки
очно-заочная форма обучения с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий
256 ак. часов
Дополнительная профессиональная программа профессиональной переподготовки «Менеджмент: Управление персоналом» направлена на формирование и развитие профессиональных компетенций, необходимых для обеспечения эффективного функционирования системы управления персоналом для достижения целей организации
В результате обучения специалист в соответствии с требованиями профессионального стандарта сможет:
- знать и понимать требования трудового законодательства и иных нормативных актов, регламентирующих процессы управления персоналом
- осуществлять администрирование процессов и документооборота по учету и движению персонала, представлению документов по персоналу в государственные органы
- разрабатывать проекты локальных актов организации в сфере управления персоналом
- осуществлять оценку и планирование потребности организации в персонале
- планировать мероприятия по повышению эффективности использования персонала
- участвовать в разработке стратегических планов развития персонала организации
Модуль 01 (вводный). Основы управления организацией
Модуль 02. Документационное обеспечение управления
Модуль 1. Управление человеческими ресурсами в системе управления организацией
Модуль 2. Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство
Модуль 3. Организация и оплата труда персонала
Модуль 4. Оценка и развитие персонала организации
Модуль 5. Организация работы кадровой службы
Модуль 6. Обеспечение безопасных условий труда персонала. Охрана труда
Модуль 7. Информационные технологии в управлении персоналам.Кадровый учет и расчет заработной платы в программе 1C:ERP Управление предприятием (практическая работа)
Итоговая аттестация - междисциплинарный экзамен / защита проекта
