Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации «Психология личной эффективности»реализуется в целях формирования управленческой компетентности руководителей в сфере психологии управления, личной эффективности руководителя.

В результате обучения слушатель будет способен:
– распознавать проблемные ситуации, требующие принятия решений, выбирать варианты действий, основываясь на различных моделях принятия решений;
– учитывать феноменологию процесса принятия решений в ситуациях самостоятельного и коллективного выбора;
– выстраивать эффективную коммуникацию на организационном и межличностном уровне, применяя методы убеждения, информирования и психологического влияния в соответствие с целями коммуникации;
– формировать позитивный образ коммуникатора;
– прогнозировать и определять барьеры коммуникации (психологические, организационные, культурные), применять технологии работы с ними;
– эффективно противостоять манипуляциям;
– управлять личностными ресурсами (жизнестойкость, социальная и профессиональная поддержка, самомотивация, ценностные ориентиры);
– диагностировать индивидуальное состояние стрессоустойчивости;
– владеть техниками снижения чрезмерного напряжения и техниками активизации внутренних ресурсов;
– формировать системные решения по управлению стрессом и профилактике дистресса.